Fondée en 1974, la Compagnie minière de Touissit (CMT) s’est rapidement imposée comme un acteur incontournable du secteur minier marocain. Spécialisée dans l’exploration, l’extraction et le traitement des métaux de base et précieux, CMT se distingue par ses initiatives en matière de développement durable et son soutien aux communautés locales. CMT exploite des métaux essentiels tels que le plomb argentifère, le zinc argentifère et l’argent pur. En 2023, la production de concentrés de zinc s’élevait à 23.360 tonnes, celle de concentrés de plomb à 2.925 tonnes, et les ventes d’argent atteignaient 977.453 onces.

La diversification de son portefeuille minier, avec 34 permis répartis sur tout le territoire marocain, renforce la position stratégique de CMT dans l’industrie. Cette diversification permet à l’entreprise de répondre aux fluctuationsdu marché et de maintenir une production stable. La valorisation du secteur minier par CMT passe également par l’innovation et l’amélioration continue des processus d’extraction et de traitement. L’entreprise investit dans des technologies avancées pour maximiser l’efficacité et minimiser l’impact environnemental de ses opérations. Le site minier de Tighza, situé dans la région de Khénifra, est reconnu comme le plus grand gisement filonien polymétallique du Maroc.

Ce site permet à CMT de produire des concentrés de plomb et de zinc argentifère de haute qualité, essentiels pour des secteurs variés tels que l’automobile, l’électronique et les énergies renouvelables. La mine de Touissit, dans l’Oriental, reste également un pilier historique de la production de métaux précieux, garantissant une qualité constante et répondant aux standards internationaux. Initiatives ESG et responsabilité sociale CMT s’engage dans une politique de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) intégrée à son développement. En 2023, les réalisations en matière de RSE comprenaient des initiatives en faveur de l’environnement, telles que la réduction de l’empreinte carbone et la gestion durable des ressources naturelles. L’entreprise a aussi investi dans le bien-être de ses employés, avec 2.564 heures de formation et des priorités absolues en matière de santé et sécurité au travail.

Les initiatives ESG de CMT se traduisent par une série de mesures concrètes visant à minimiser l’impact environnemental de ses opérations. Cela inclut l’optimisation de la consommation d’énergie, l’amélioration de l’efficacité des processus industriels, et la mise en place de programmes de recyclage et de gestion des déchets. En matière sociale, CMT promeut l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tout en veillant à offrir des conditions de travail sûres et équitables. Les initiatives communautaires de CMT comprennent la construction et la rénovation d’écoles, la mise en place de programmes de formation professionnelle, et le soutien aux entreprises locales par le biais de partenariats et de contrats.

En matière de santé, l’entreprise organise des campagnes de sensibilisation et de prévention, et contribue à l’amélioration des services médicaux dans les régions où elle opère. Ces actions témoignent de l’engagement de CMT à promouvoir le bien-être et le développement des communautés locales. La Compagnie minière de Touissit incarne un modèle de valorisation durable du secteur minier marocain. Les initiatives en matière d’ESG et le soutien aux populations locales sont des éléments clés de la stratégie de l’entreprise, garantissant un avenir durable et prospère pour toutes les parties prenantes.