La Caisse de Dépôt et de Gestion annonce la création de l’Académie Groupe CDG, la nouvelle structure d’accompagnement de la transformation interne que connaît le Groupe.

Lancée officiellement à Rabat ce mercredi 26 septembre, l’Académie Groupe CDG s’articule autour de trois principaux axes :

• Ancrage de la culture et des valeurs du Groupe et de la vision «One CDG» ;
• Dynamisation des efforts de développement des compétences du Groupe en phase avec la stratégie du Groupe
• Transformation du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion en organisation apprenante avec une démarche de Knowledge management structurée.

En marge de cet évènement, 3 conventions de partenariat ont été signées avec Centrale Supelec, l’EM Lyon et l’UIR, partenaires formation de la nouvelle Académie. D'autres partenariats avec des organismes nationaux et internationaux de renom sont en cours.

Conçue pour porter et structurer le projet de transformation interne du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion, l’Académie Groupe CDG a pour vocation d’accompagner les évolutions de carrière des collaborateurs, la préparation de la relève et l’identification des talents et potentiels pour accompagner la déclinaison de la stratégie du Groupe.  

Les 10 premiers programmes de lancement couvrent des domaines aussi divers que le leadership, la transformation digitale, l’innovation, le développement durable et l’expertise technique pour ses filières transverses. Ces programmes vont toucher plus de 1.500 collaborateurs du Groupe.