
Emploi: les Marocains préfèrent travailler en présentiel
C’est ce qui ressort d’une enquête menée par Boston Consulting Group et Rekrute.com auprès de 90.000 talents dans 160 pays, dont près de 400 au Maroc. Le présentiel, le salaire et l’équilibre travail/vie personnelle sont les trois facteurs d’épanouissement du cadre marocain. Par A. Diouf
13 Mars 2023











