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■ Les crédits syndiqués ont souvent pour objectif de financer les gros investissements initiés par des Etats et des entreprises.■ Ce type de crédits bénéficie surtout aux banques qui sont tenues de respecter les ratios de solvabilité.
Outsourcia est entré dans le classement des 500 entreprises arabes (arabia 500) et des 50 entreprises nord-africaines (North Africa 50) les plus performantes en terme de croissance.Une cérémonie de remise de prix est prévue le lundi 5 décembre 2011 à Istanbul en présence de R. Erdogan, Premie
■ Le paysage marocain ne bénéficie d’aucune réglementation spécifique concernant le Risk Management. ■ Création d’une association pour promouvoir le Risk Management au Maroc.
■ Plus de 180 exposants, dont plus de 65% d’entreprises étrangères ont participé à cette édition.
La mise en place d’un SIRH implique en priorité la mobilisation des ressources humaines.Explications de Philippe Cahez, DG de IB Maroc.
Cet événement est dédié aux porteurs de projets, aux dirigeants de jeunes entreprises et à tous ceux qui souhaitent se lancer dans l’aventure de la création d’entreprise. La région accueille la première P2I sectorielle ciblant principalement le secteur automobile et bénéficie d’une
490 certificats négatifs ont été délivrés en mai dernier par la Délégation du Commerce et de l'Industrie et le Centre Régional d'Investissement (CRI) de Marrakech, pour la création d'entreprise, soit 96% des demandes déposées.
Lancée en 2003, cette carte permet aux entreprises de gérer leur parc automobile et optimiser les déplacements professionnels de leurs collaborateurs.Mehmet Celepoglu, Directeur Réseau et Commerce général de Total Maroc, explique.
Placées sous le Haut Patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, les premières Assises de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) se tiendront à l'initiative de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM).Véritable préalable à l'amélioration du climat des affaires
Les trois axes du potentiel humain sont les quotients intellectuels, corporels et émotionnels. Il faut être cohérent avec l'ensemble des données de l'entreprise.