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Grâce à la signature d’une convention avec HP, Diffazur Group est devenu distributeur de la gamme IPG (produits d’impression d’imagerie numérique HP) .
Sur la base des réactions de ses passagers, Air Arabia Maroc a modifié son horaire de vol tardif à destination de Casablanca. Les nouveaux vols quittent désormais Montpellier à 16H40 et arrivent à Casablanca à 17H10. Air Arabia Maroc propose des vols à destination de Montpellier à partir de
Aswat a annoncé dernièrement au FNAC Café le choix de ses auditeurs de La personnalité de l’année 2011.
Pour assurer sa pérennité, la compagnie aérienne marocaine Jet4you présente un plan stratégique de développement et poursuit ses activités à plus grande échelle.
La marque Burger King, l’une des principales chaînes mondiales de restauration rapide s’implante au Maroc. Située au food-court du Morocco Mall, l’enseigne prévoit l’ouverture de 20 autres restaurants au cours des 5 prochaines années. Résultat d’une joint-venture entre Hana Internatio
Luc Nadal vient d’être nommé président de la filiale GEFCO au Maroc. Diplômé de l’Ecole Polytechnique (X82), Luc Nadal a rejoint le Groupe en octobre 2010 comme Directeur Transport et Logistique Industriels.
■ Le gouvernement devra nous présenter sa feuille de route cette semaine.■ Des signaux de changement sont attendus par la société marocaine. ■ L’équipe de Benkirane doit jouer à la fois au pompier et entamer des réformes structurelles qui demandent beaucoup de courage politique.En
■ L’élaboration de la Loi de Finances 2012 sera le premier test du gouvernement.■ Pour honorer même en partie les engagements électoraux de la majorité, il faudra diminuer les dépenses et augmenter les recettes publiques.■ Moralisation, éducation, santé, emploi, croissance… il y
■ Retard des pluies depuis près de 45 jours et la météorologie nationale qui n’annonce pas de précipitations pour les jours à venir.■ Le climat semi-aride du pays engendre toujours l’alternance des années de sécheresse avec les années humides.■ Le Maroc risque de revoir à la ba
■ Aujourd’hui, le défi pour les entreprises n'est pas d'amener leurs salariés à travailler plus, mais de leur apprendre à travailler autrement.■ Le reengineering implique un remodelage radical des processus opérationnels de l'entreprise.■ Explications de Meissa Tall, associé en char