"Parmi les 5,9 millions de jeunes âgés de 15 à 24 ans, 16,3% exercent un emploi (962.000), 7,6% sont à la recherche d'un emploi (448.000), alors que 76,1% sont en dehors du marché du travail (4.478.000)", précise le HCP dans une note d'information, publiée à l'occasion de la Journée internationale de la Jeunesse (12 août).

Les trois quarts des jeunes en dehors du marché du travail (75,5%) sont des élèves ou étudiants et 21,1% sont des femmes aux foyers, indique la même source, ajoutant que les jeunes se caractérisent par une faible participation à la vie active avec un taux d'activité de 23,9% en comparaison avec l'ensemble de la population où ce taux atteint 45,3%.

Ce taux d'activité des jeunes s'établit à 28,9% à la campagne contre 20,6% dans les villes. Il est trois fois plus élevé parmi les jeunes hommes (35,4%) que parmi les jeunes femmes (12,1%). Au cours des cinq dernières années, la baisse du taux d'activité est plus accentuée parmi les jeunes. Leur taux a baissé de 4,3 points, contre 1,4 point pour l'ensemble de la population en âge d'activité (15 ans et plus).

Les jeunes actifs occupés restent plus présents dans "l'agriculture, forêt et pêche" avec une part de 43,6%, les "services" (32,8%) et "l'industrie" (12,9%).

Le salariat est le statut le plus dominant parmi les jeunes actifs occupés avec une part de 48,6%. Ce statut reste plus fréquent parmi les jeunes femmes citadines actives occupées, avec une part de 86% contre 65,2% parmi leurs homologues hommes.

Les auto-employés, quant à eux, représentent 9,6% des jeunes actifs occupés, 11% parmi les hommes et 4,1% parmi les femmes. Les aides familiales représentent 37,3% de l’emploi des jeunes, avec un pic de 82,6% parmi les jeunes femmes rurales.

En outre, le HCP révèle que plus de 4 jeunes actifs occupés sur 10 (41,9%) exercent un emploi non rémunéré, les ruraux avec 58,8% plus que les citadins (16,9%) et les femmes avec 49,9% plus que les hommes (39,7%).

Aussi, 14% des jeunes actifs occupés exercent un emploi de type occasionnel ou saisonnier, 16,7% parmi les hommes et 5% parmi les femmes.

Un peu plus de 7 jeunes salariés sur 10 (73,2%) ne disposent d'aucun contrat formalisant leur relation avec l'employeur, 13,2% disposent d'un contrat à durée déterminée, 6,5% d'un contrat à durée indéterminée et 7,1% d’une entente verbale. La part des jeunes salariés ne disposant d'aucun contrat s’élève à 79,3% parmi les hommes contre 48,3% parmi les femmes.