John C. Maxwell, auteur et expert mondial en leadership et Ezequiel Terol Rivas, ancien directeur au sein du groupe  Microsoft EMEA, devenu coach de dirigeants, conférencier, auteur et formateur, ont uni leurs forces dans un partenariat  ambitieux pour transformer les pays et les communautés francophones grâce au leadership humaniste basé sur la  méthode « Maxwell Leadership ». 

John C. Maxwell a fondé l’entreprise de coaching The John Maxwell Team en 2011, dans le but de mettre à disposition  des leaders du monde entier les outils nécessaires au développement de leurs vies professionnelle et familiale au  quotidien. Ces outils facilitent des projets de transformation à travers le monde, allant d’un dirigeant et ses équipes à une  nation entière. À ce jour, plus de 40 000 leaders dans 165 pays ont été formés et certifiés à la méthode « Maxwell  Leadership » sur 5 continents, sur des standards de hauts niveaux en matière de leadership, de développement des  affaires, de coaching et de communication. 

De plus, 4 pays ont démarré des projets de transformation nationale avec la méthodologie éprouvée, apportée par la  Fondation Maxwell de Leadership (JMLF) : le Guatemala, le Paraguay, le Costa Rica, et récemment, en novembre 2021, la  République Dominicaine. Avec l’ONG « Dominicana se Transforma », qui porte le projet sur le terrain, sponsorisé par le  cabinet du Président dominicain Mr Luis Abinader, la fondation Maxwell a démarré le processus de transformation de la  nation dominicaine. John Maxwell était à cette occasion accompagné par le Président Directeur Général des entreprises  Maxwell de Leadership, M. Mark Cole, le Président des entreprises Maxwell de Leadership pour l’Amérique Latine, 

Juan Vereecken et le Président des entreprises Maxwell de Leadership pour la francophonie, Ezequiel Terol. Ils ont été également accompagnés de plus de 200 coachs internationaux certifiés à la John Maxwell Team, venus à  leurs frais et sans hésitation, à bras le corps, pour contribuer avec leurs énergies, leurs temps et leurs ressources au  démarrage de ce processus de transformation, faisant preuve de leur ADN Maxwell. Le lancement a consisté à la  formation en 3 jours de 36 000 dominicains, capacités maintenant pour faciliter des Tables de Transformation partout  dans le pays.  

Ces projets de transformation de nations, basées sur le leadership humaniste, permettent de transmettre des valeurs  de vie, avec le but de créer une cohésion globale, en commençant par l’individu et en l’étendant vers la nation. L’objectif  : impacter 10% de la population avec la pratique de valeurs humaines, telles que le pardon, l’écoute ou l’attitude positive.  C’est ce que John C. Maxwell appelle le « point d’irréversibilité » du processus de transformation. 

Dans le cadre du développement des entreprises Maxwell de Leadership en francophonie et plus particulièrement de la  branche de formation et certification, The John Maxwell Team Français, son Président, Ezequiel Terol Rivas, entreprend une tournée à travers l’ensemble des pays francophones dont il a la charge d’accompagner vers la  transformation. La tenue de conférences, de rencontres ministérielles, avec des institutions publiques, des entreprises,  des entrepreneurs et des ONG, en incluant des acteurs des 8 sphères d’influence sociétale (gouvernement, l’éducation  / jeunesse, les entreprises, la santé, les médias, les arts, le sport et la spiritualité), sont à l’agenda. Il décide de donner  une place d’honneur au Maroc, comme point de départ, pays où la communauté John Maxwell est grandissante. 

Pour toute question concernant les entreprises Maxwell de Leadership en francophonie, The John Maxwell Team  Français, rejoindre la communauté de leaders francophones certifiés John Maxwell, un partenariat avec votre  organisation, veuillez envoyer un e-mail à notre responsable des relations presse.