Une trentaine de Bourses à travers le monde ont invité des femmes à sonner la cloche d'ouverture de cette séance du 8 mars. La Bourse de Casablanca en faisait partie. Objectif : promouvoir l'égalité des genres.

A New York, Londres, Paris ou encore Casablanca, des femmes, actrices du monde économique, financier, culturels, des médias se sont rassemblées pour sonner la cloche d'ouverture de cette séance du 8 mars 2016. Au total ce sont 34 Bourses à travers le monde qui ont organisé cette cérémonie baptisée «Ring the bell for gender equality», ou sonner la cloche pour l'égalité des genres. Le «Ring the bell for gender equality» est un partenariat entre IFC -membre du Groupe de la Banque mondiale, Sustainable Stock Exchange (SSE), Initiative, ONU Global Compact, ONU Femmes, Women in ETFs et la Fédération internationale des Bourses (WFE). Pour cet évènement, la Bourse de Casablanca s’est associée à deux institutions engagées sur la thématique de l’égalité des genres : l’Institut marocain des administrateurs (IMA) et le Club des femmes administrateurs Maroc (CFA Maroc). L'objectif est d’appeler la communauté financière internationale et le secteur privé à favoriser l’accès des femmes à des postes de responsabilité. A ce sujet, Karim Hajji, Directeur général de la Bourse de Casablanca, a déclaré : «Nous sommes honorés de prendre part à l’initiative internationale «Ring the bell for gender equality», qui symbolise notre engagement à promouvoir l’égalité des genres au sein de notre institution en particulier, et plus globalement, au sein du marché financier marocain où les femmes ne représentaient en 2013 que 11% seulement des administrateurs des sociétés cotées». En effet, la Bourse de Casablanca a entamé depuis quelques années des démarches pour assurer l’égalité des genres. Ainsi, les femmes représentent 50% de son effectif, contre 38% en 2012.
En marge de la cérémonie «Ring the bell», la Bourse de Casablanca organise une conférence sur le thème «Femmes dans les Conseils d’administration : Effet de mode ou exigence de performance?». L’objectif de cet événement est de mettre la lumière sur une problématique qui touche de près le secteur financier et économique du Maroc. Dounia Taarji, Co-fondatrice de CFA Maroc, déclare à ce sujet : «Nous nous réjouissons que la thématique de la toute première cérémonie ‘’Ring the bell’’ organisée à la Bourse de Casablanca se penche sur la représentativité des femmes au sein des conseils d’administration et organes de gouvernance des sociétés cotées». Pour sa part, Lamia El Bouanani, Directrice exécutive de l’IMA explique que «rendre obligatoire la diffusion de l’information par les entreprises, et notamment en matière de diversité et de ratio hommes-femmes dans l’effectif global et dans le Conseil d’administration peut jouer un effet de levier important pour l’évolution des pratiques».