La CIMR gère un régime de retraite par «points». Au moment du départ à la retraite, la pension est égale au nombre total des points accumulés durant la carrière professionnelle multipliée par la valeur du point à la liquidation (VPL). Ce mode de calcul, relativement simple, devient plus élaboré dès lors qu’il s’agit de liquider une pension avec anticipation (départ à la retraite avant l’âge de 60 ans) et bénéficie de l’option en capital. Dans ce cas, le calcul de la pension s’effectue en plusieurs étapes afin de déterminer le nombre total de points qui sera multiplié par la VPL. Ainsi, on détermine d’abord le nombre total de points accumulés en régime à 60 ans. On applique ensuite le coefficient d’anticipation (0,72 en cas de départ à 55 ans) et on déduit enfin le nombre de points correspondant à l’option en capital.